Talent Acquisition

PT Emas Lautan adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri pertambangan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, penawaran, dan onboarding.
• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan mitra rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan dan acara rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait