Senior Talent Acquisition

PT Cendana Otoman · 📍 Tambora, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Cendana Otoman adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman luas dalam proses rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai sumber daya manusia eksternal. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan calon yang berkualitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya manusia eksternal seperti headhunter, agen rekrutmen, dan jaringan profesional.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penilaian, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi dengan calon yang berkualitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam pengembangan strategi rekrutmen dan pengelolaan hubungan dengan sumber daya manusia eksternal.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.,Penguasaan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, CRM, dan social media.,Pengalaman dalam menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenSeleksi dan evaluasi calonPengelolaan hubungan dengan sumber daya manusia eksternalPenggunaan alat dan teknologi rekrutmenAnalisis data rekrutmenPengembangan program pelatihan dan pengembanganKomunikasi dan kerjasama timBahasa Inggris
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait